市轨道交通集团开展“人事系统业务打擂”暨业务交流专题活动

发表时间:2022-04-29 | 浏览次数:

为充分调动集团员工的工作积极性和创造性,提高员工的业务技能和综合素质,按照集团“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案,近日,市轨道交通集团组织开展了“人事系统业务打擂”暨业务交流专题活动。

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集团人力资源部及各权属子公司具体负责人事工作的7名业务骨干依次交流发言,主要围绕人事工作常用政策法规、基本工作流程、典型案例分析、工作经验交流等方面进行分享。人力资源部主要负责同志对每名员工的发言进行了点评;针对交流过程中提出的具体案例、问题,各参与人员畅所欲言,各抒己见,进行了热烈的讨论交流。

本次“业务打擂”活动,为广大员工提供了一个展示自我、相互学习、相互交流的平台,活动取得了圆满成效。下一步集团将以专业领域为单位组织各专业系统员工参与“打擂”,登台进行经验分享,在全集团营造“学起来、练起来、比起来、赛起来”的浓厚活动氛围,促进员工专业能力整体提升。


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